会社の事

今日、会社で言われた事ですが

うちの会社の平均年齢は５０歳を超えるそうです

そんな会社って…関東圏でどれぐらいあるんでしょうね

私なんて何年たっても新米扱いなんですが…

下が入ってこないんじゃ仕方ないのかなとも思います

下が入ってこない理由ってのはわかってて

それは上司に何度となく忠告しているんですが

結局そこに手をつけることなく人が来ないという始末

基本的にブラック会社ですからね…昇給がないなんて

若い人が来るわけがないんですよね

実際今の若い人って初任給の額よりも

１０年勤めていくら昇給するかを見据えて企業を選ぶそうです

初任給と１０年経って同じ額じゃそりゃ誰も来ませんよね

年齢が上がり、人生の中で何回もあるわけじゃない転機

たとえば結婚や離婚を経験して

税金が上がる一方給料が上がらない

外国だと最初に決まった金額って一生上がらないって聞きました

タクシー運転手ならいくら、企業の社員ならいくら

昇進しない限りは給料は全然上がらないと聞きました

ただし

自分の仕事以外の事は全くやらなくていいそうです

日本じゃそうはいきませんよね。

できる事はなんでもやれっていう教育をしてるから

サービス残業や自宅に持ち帰っての仕事

賞味な話私の中では

賃金の発生しない仕事の時間は無駄な時間

という認識ですから…

これから税金も上がる、子供もできるかもしれない

お金がかかる事ばかり続いて給料が上がらないっていうのは

結局ドンドン貧乏になっていくダケっていう話ですよ

平均年齢５０以上、子供も独り立ちし、これから年金もらうまでの間何しよう？

って人にはいいかもしれませんが…

これからお金がかかる私にはもうこの会社に区切りをつける時期にきたようです